中国软件人才供需交流在线峰会圆满成功
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为进一步加强校企合作交流、推动校企合作深度发展,助力大学生成长与就业。4月7日,由中国软件行业协会指导,中国软件行业协会智能应用服务分会(以下简称“中软协IAS”)主办,拉勾招聘承办,百所高校和地方软件行业协会联合举办的中国软件人才供需交流在线峰会暨中国软件行业校园招聘与实习公共服务平台发布会如期举办。

中国软件行业协会副秘书长付晓宇、教育部计算机类专业教指委副主任委员陈钟教授、教育部软件工程教指委副主任委员卢苇教授等1500余名高校、企业、学生代表出席了本次会议。

聚焦精准求职招聘  校招与实习公共服务平台将持续为校企合作搭建桥梁

中国软件行业协会副秘书长付晓宇在致辞中表示,我国目前软件人才缺口在500万~1000万左右,而2020年全国普通高校毕业生达874万,受疫情影响,一方面互联网软件企业因新冠疫情不能顺利开展校园招聘,另一方面高校计算机软件专业学生求职难度进一步加大,该服务平台的推出,将有力贯彻落实“国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见”(国办发〔2020〕6号)精神,助力企业顺利校招及大学生成长与就业。


付晓宇  中国软件行业协会副秘书长

陈钟教授在致辞中指出,通过中软协牵头搭建的第三方平台,一方面能直接服务企业的招聘,更好地统筹企业需求、岗位规范、人才测评等,另一方面也有助于高校链接企业、直接与产业需求对接,更好的培养适应人才。

陈钟 教育部计算机类专业教指委副主任,中国软件行业协会副理事长,北京大学教授

卢苇教授指出,尽管软件工程专业的毕业生在近几年的调查中一直位于薪酬最前列,但是鉴于开设软件工程专业的高校也比较多,企业对大多数高校也并不了解,校园招聘会导致按照学校类型挑选的情况,普通学校学生处于劣势。因此,他认为通过中软协IAS牵头搭建的第三方平台,可以对学校、专业、学生情况进行一些归类,甚至提前对学生进行一些测试,有助于企业实现精准招聘,同时也给普通院校的学生更多机会。

卢苇 教育部软件工程教指委副主任,国家示范性软件学院联盟理事长,北京交通大学软件学院院长

中国软件行业协会智能应用服务分会秘书长邱钦伦,对中国软件行业校园招聘与实习公共服务平台做了详细的介绍。据邱秘书长介绍,该平台由中软协IAS牵头,联合各地方软件行业协会和园区、高校计算机相关组织、互联网招聘平台拉勾网、软件企业会员单位等在全国发起,首批试点108所院校。

邱钦伦  国软教育研究院执行院长、中国软件行业协会智能应用服务分会秘书长

平台的宗旨是精准对接高校计算机软件相关院系和有校招需求的互联网及软件企业,通过对高校和学生进行梳理优化和分层,建立快捷通畅的人才获取渠道,实现精准求职与精准招聘,助力大学生成长与就业。

平台将通过构建以招聘与就业中心(比如拉勾网、中关村软件园等雇主资源)、资源中心(拥有主流产品的厂商和实践案例等数字资源开发能力的服务商)、学习中心(依托资源中心提供数字内容、主讲教师、在线平台等在院校设置的以学生为中心的训练场所)为支撑的运营体系,打造精准求职与招聘生态链。

新基建拉动软件行业招聘需求  平台力推校园精准求职

据拉勾招聘创始人&CEO许单单介绍,尽管2020年不会出现“金三银四”的招聘高峰,但企业招聘的需求不会消失,在互联网领域甚至不降反升。

许单单 拉勾创始人、CEO

“我们看到,互联网企业发布职位总数正以每周环比增加60%的速度不停上涨,4月初已达到往年同期水平;我们调研200家互联网大企业后发现,95%不会缩减招聘,10%左右会增加招聘需求;而为应对疫情时期使用量的激增,测试类、技术类相关岗位,甚至成为3月份需求量最高岗位。”许单单在发言中表示,“事实上,随着国家‘新基建’政策的布局实施,以及传统行业数字化、智能化进程的不断加速,软件相关行业的招聘需求还将不断加大。校园招聘与实习公共服务平台的上线,将为软件企业、高校及学生搭建良好的校园招聘生态,共同探索智能时代招聘求职新模式。”

中国软件行业协会IAS副主任委员、哈尔滨工业大学(威海)计算机学院院长初佃辉做主题报告《工科背景下的校企合作思考》阐述了对新工科的诸多内涵,并总结提炼了校企合作人才培养的五阶段路径:企业招聘(企业用人合作)->实习实训(企业实践合作)->联合实验室(企业资源合作)->课程和专业共建(企业教学合作)>产业学院共建(共同体)。

中关村软件园人才基地教研总监石克莹代替中关村软件园人才基地主任邓延嵘做了主题报告《中关村软件园人才现状》,带给了我们真实而精准的中国软件第一园的内部资料。中关村软件园的产业和人才需求数据,是中国软件产业发展的晴雨表,对高校专业设置、人才培养、学生求职都是极为优质的信息资源,受到与会高校一致欢迎。

自诩“斜杠大叔”的CSDN网红博主、来自烟台大学的贺利坚老师做了《为IT学子成长铺路搭桥》的主题报告,他给各位老师们带来了新颖而有效的育人实践体会。贺老师拥有一颗诚挚爱心,他了解学生、热爱学生,用行动帮助学生,并不断探索和实践人才培养新思路,努力为IT学子成才铺路搭桥。

贺利坚  烟台大学计算机与控制工程学院计算机系主任

最后一个环节,特别邀请了2个代表企业宣讲招聘需求,2个高校宣讲专业特色,由邱钦伦秘书长主持。

众安首席技术官Dennis Kang对公司背景、公司文化、工作环境与内容、工资待遇等方面进行了详细的讲解,并回答了什么是企业眼中的好学生、什么是企业眼中的好简历的问题。

企业关注以下几点:
1、智商情商
2、编程能力
3、主动爱学习等个性

Dennis Kang  众安首席技术官

大连理工大学-立命馆大学国际信息与软件学院樊鑫院长总结了学院的三大优势:
1、软件工程专业唯一的中外合作办学高校
2、软件工程专业质量评比全国第8,每年都有小学期加强学生实践能力培养
3、毕业生供不应求,学生参加各类大赛取得优异成绩

樊鑫 大连理工大学-立命馆大学国际信息与软件学院院长,教授

北京信息科技大学信息管理学院张仰森院长为与会嘉宾介绍了该院的专业和学生情况:
1、信息管理专业是学校的特色专业,毕业生竞争力强
2、新开设的大数据专业,生源质量位列全校第一(感兴趣的企业可以提前锁定联合培养)
3、计算机审计专业是全国最早创办该专业的4所高校之一

中信云网的高级人力资源经理邓璇详细介绍了公司文化、招聘岗位、公司福利等情况,并为高校学生撰写简历提出了三点建议:

1、个人介绍要简单清晰,但不要遗漏关键信息比如成绩排名、本科毕业院校及专业(针对研究生)
2、实习情况、项目研发不要仅仅列一个标题,最好有任务说明、个人角色、完成情况、收获体会等(搞技术的同学容易不细致)
3、尽量有张职业照

邓璇 中信云网高级人力资源经理

本次在线会议成功搭建了交流与合作的平台,在助力、促进产教融合、校企合作,发挥出强大的助力人才培育和成长的作用。今天会议的成果,将促进校企深度“拉勾”,合力共进,结出硕果。热烈欢迎更多的企业高校加入进来!

联系方式:B_cias@csia.org.cn
收看发布会回放链接:http://uee.me/dcAmb

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